Budget
Bürokratie
destruktiv
Erfahrung
Geduld
Information
Kommunikation
Kompetenz
konstruktiv
Konzept
langfristig
Logik
[ Motivation ]
Norm
produktiv
Qualifikation
Qualität
Reaktionszeit
Reform
Respekt
Rücksicht
Sicherung
Sprache
Standard
Stolz
Teamarbeit
unproduktiv
Verantwortung
Verständnis
Zufriedenheit
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Summe der Beweggründe, die jmds. Entscheidung, Handlung beeinflussen
(Quelle: Duden "Das große Fremdwörterbuch" 2.Auflage)
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"Motivation (lateinisch movere = bewegen; PPP=motum) bezeichnet innerhalb der
Psychologie die Beweggründe oder Bereitschaft für ein spezielles Verhalten. In der
Ethologie wird immer häufiger der Begriff Handlungsbereitschaft verwendet. Die
Motivation ist abhängig von der inneren Situation in Verbindung mit entsprechenden
inneren (intrapersonellen) oder äußeren (interpersonellen) Reizen. Diese Reize können
motivierend (die Motivation auslösend oder steigernd) oder demotivierend (die
Motivation senkend oder auslöschend) sein
Generell bilden die individuellen Motivationsstrategieen der Menschen eine wesentliche
Grundlage für das subjektive Empfinden von Sympathie und Antipathie. Liegen ähnliche
Bedürfnislagen vor, finden sich leicht Partnerschaften. Die Motivation der Mitarbeiter
ist häufig ein entscheidender Faktor für die Produktivität einer Firma oder Behörde."
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