Budget
Bürokratie
destruktiv
Erfahrung
Geduld
Information
Kommunikation
Kompetenz
konstruktiv
Konzept
langfristig
Logik
Motivation
Norm
produktiv
Qualifikation
Qualität
Reaktionszeit
Reform
Respekt
Rücksicht
Sicherung
Sprache
Standard
Stolz
[ Teamarbeit ]
unproduktiv
Verantwortung
Verständnis
Zufriedenheit
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Der Anglizismus Team (v. altengl.: team Familie, Gespann) bezeichnet einen
Zusammenschluss von mehreren Personen zur zur Lösung einer bestimmten Aufgabe, bzw.
zur Erreichung eines bestimmten Zieles:
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Im Sport bezeichnet das Team entweder die Mannschaft oder die Gesamtheit von
Mannschaft und begleitendem Personal wie Trainer, Techniker etc.
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In einem Unternehmen bezeichnet das Team die für einen bestimmten Zweck aus
Mitarbeitern zusammengesetzte Arbeitsgruppe.
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Gemeinschaftliches Arbeiten an einer Sache oder auch Teamarbeit genannt erfordert
einige wichtige Voraussetzungen. Diese mögen wohl als logisch und sebstverständlich
angesehen werden, doch in der Realität sieht es gelegentlich anders aus.
Für Teamarbeit ist es nicht zwingend nötig, daß sich die Beteiligten "gut leiden"
können oder gar privat guten Kontakt haben. Vielmehr zählen:
- Kommunikation und Informationsweitergabe
- Disziplin und Einsatzbereitschaft
- Koordination von Stärken und Schwächen der Beteiligten
- Zufriedenheit aller Beteiligten
- gegenseitiger Respekt und gute Umgangsformen
Nebenbemerkung:
Notorische Wissen-für-sich-Behalter, Karrieresüchtige, Lernunwillige oder
"Schauspieler" sind der Tod jeglicher Teamarbeit. Ebenso zerstört ein Befehlston
eine fruchtbringende Teamarbeit.
TEAM darf NIE "Toll, Ein Anderer Macht's" bedeuten!
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